NEOMA dévoile son nouveau plan stratégique 2023-2027

NEOMA a dévoilé aujourd’hui son nouveau plan stratégique 2023-2027 intitulé « Engage for the future ». La grande école de management s’appuiera sur 3 piliers clés : l’excellence académique, l’impact sociétal et l’expérience étudiante. ParcoursupAccueil Orientation Par Thibaud Arnoult NEOMA dévoile son nouveau plan stratégique Le précédent plan stratégique 2018-2023 a permis à NEOMA d’atteindre de…

Le Groupe INSA publie le tome 2 de son livre blanc

En octobre 2021, le Groupe INSA a publié le premier tome de son Livre blanc intitulé « Diversités et ouerture sociale », un manuel dressant un état des lieux de la diversité au sein des écoles du Groupe INSA, dans l’objectif de proposer ensuite des actions concrètes pour remédier aux problèmes constatés. Cette année, le tome 2 fait suite à ce projet pionner en son genre.

Institut Mines Télécom, stratégie 2023-2027

Créé en 2012, le groupe d’écoles de l’ingénieur et de management Institut Mines Télécom dévoile sa stratégie pour les années à venir, après une première décennie d’existence qui s’est caractérisée par sa consolidation. En particulier, le groupe souhaite renforcer sa force collective et devenir un acteur engagé et reconnu de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Retour sur la journée Efrei for Good

La Grande Ecole du Numérique Efrei a organisé cette année une journée dédiée à la sensibilisation des étudiants aux grands enjeux RSE en lien avec le monde des nouvelles technologies et du numérique. Au programme, des conférences avec des intervenants du monde de l’entreprise, de la recherche ou encore du sport de haut niveau, ainsi que des activités de sensibilisation et des présentations d’innovations par des entreprises engagées.

Montpellier Business School, école promotrice d’inclusion

« La diversité est un plus pour la performance : la pensée se rétracte quand on reste entre semblables », déclare Isabelle Lonvis-Rome, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, lors du lancement du baromètre de l’inclusion par Mixity et Montpellier Business School (MBS). L’école montpelliéraine met l’inclusion au cœur de ses projets : retour sur deux projets de l’école autour du thème de l’inclusion.